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ISO14001的环境方针
3.1 目的:
推动组织实施与(yǔ)改进环(huán)境管理(lǐ)体(tǐ)系,实现本公司的总(zǒng)体环境目标(biāo)。
3.2 适用范围(wéi):
适用于组织环境方针(zhēn)的制订与实(shí)施(shī)。
3.3 权责:
总经理(lǐ)负责环境(jìng)方针的制订与修改(gǎi),并确保实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合以(yǐ)下要求(qiú):
3.4.1.1 综合考虑组织的生产活动、产品及服务对(duì)环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持续改(gǎi)进和污(wū)染预防的承诺(nuò)。
3.4.1.3 体(tǐ)现(xiàn)遵守有(yǒu)关环境(jìng)法律、法(fǎ)规(guī)和其它要求的承诺(nuò)与公司组织总方针的相(xiàng)关部分协调一致(zhì)。
3.4.2 环境(jìng)方针(zhēn)应文件化,经总经理(lǐ)批准(zhǔn)后签发(fā),在公司范围内宣传(chuán)并实施,保证传达(dá)到每位(wèi)员工。
3.4.3 总经理确(què)保环(huán)境方针在全公司的推行,并提供所需的人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进行评审并修订,也可根据实际情况(kuàng)随时对其进行评审并(bìng)修订。
3.5 支(zhī)持文件:
《环境方针管理程(chéng)序》
环(huán)境方(fāng)针
zui高管理者应制定本(běn)组织的环(huán)境方针并确保它:
1. 适合于组(zǔ)织(zhī)活动、产品(pǐn)或复位的性质。规模与环境(jìng)影响;
※ 理解要(yào)点
● 明确提出指(zhǐ)定(dìng)和(hé)实施环(huán)境方针的职责是(shì)zui高管理者。
● 制定(dìng)的方针应适用于组(zǔ)织的活动、产(chǎn)品或服务的性质、规模和环境(jìng)影响,包括覆(fù)盖(gài)组织确认的环境管(guǎn)理(lǐ)体系范围(wéi)、评价和考虑环境影(yǐng)响,特别是重要环(huán)境影响(xiǎng)。
● 内容须包括“两个承诺(nuò)和一个框(kuàng)架”,即组织应承诺(nuò)遵守与本组织环境因素相关的适用的法律及(jí)其他要求,承诺持续改进和预防污染;并为环境目标(biāo)和指标的制定(dìng)和评审提供(gòng)框(kuàng)架。
● 环境方针(zhēn)应(yīng)形成文(wén)件,在组织内宣传贯彻,并定(dìng)期进行评审和(hé)修订(dìng)。
● 在组织内外将方针传达(dá)给所有为组织工作或(huò)代表组织工(gōng)作的人员。
● 环境方针可为公(gōng)众所获取(具有公开性)。
※ 修(xiū)订(dìng)变化(huà)
● 更明确根据(jù)组(zǔ)织“确定的环境(jìng)管理体系范围(wéi)”制定环境方针。
● 强(qiáng)调适用的环境法(fǎ)律法规和其他要求针对适用于“组织相关的环境因(yīn)素”。
● 明(míng)确“活动、产(chǎn)品或服(fú)务”而不是“活动、产品(pǐn)和(hé)服务”。
● 更明确组织将(jiāng)方针的(de)有关方面应该传(chuán)达的(de)全(quán)部对象(xiàng)包括为组(zǔ)织工作的人员和代表组织工作的人(rén)员。