OHSAS18000全（quán）名为（wéi）Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一国际性安（ān）全及卫生（shēng）管理系（xì）统验（yàn）证标准。OHSAS之所以发展，主（zhǔ）要为解（jiě）决客户群在面对诸（zhū）多验证机构自行开发的（de）安卫（wèi）管理系统（tǒng）验证标（biāo）准时（shí），如何取（qǔ）舍（shě）之问题：以及取代有（yǒu）名（míng）度（dù）较高（gāo）之（zhī）BS8800(仅为指导纲要，而（ér）非验证标准)而成为可（kě）正式验（yàn）证之（zhī）国际标（biāo）准。客户常因上述征结（jié）未能理清，而采（cǎi）观望态度。其实大家（jiā）都明了安卫管（guǎn）理系统之建置（zhì）乃（nǎi）刻不（bú）容缓之事，其（qí）较诸（zhū）品质及环境管理系（xì）统之建（jiàn）置，虽少（shǎo）了生意导向之诱因，却多了尊（zūn）重员工生命财产（chǎn）这形象。为了解决上述（shù）征结，各大（dà）验证机构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安（ān）卫（wèi）管理系统标准(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同发展出OHSAS 18000。OHSAS 18001规（guī）范之架构（gòu）与ISO14001一致，亦循PDCA持续（xù）改善模式设计（jì），而OHSAS 18002实（shí）施指导纲要之内容则多所参考（kǎo）ISA 2000。

一、OHSAS18001的产生背景（jǐng） 

 在80年代，一些发（fā）达国家（jiā）率先研究（jiū）和实施职业健康安（ān）全管理体（tǐ）系活动，其中，英国在（zài）1996年颁（bān）布了BS8800《职业安全（quán）卫（wèi）生管理体系指（zhǐ）南》，此（cǐ）后，美国、澳大利（lì）亚、日本、挪威的一（yī）些组（zǔ）织也制定了相（xiàng）关的指导性文件，1999年英国标（biāo）准协会、挪威船级（jí）社等（děng）13个组织提出了职业健康（kāng）安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健（jiàn）康安全管理（lǐ）体系规范》、OHSAS18002 《职业健康安（ān）全管（guǎn）理体系OHSAS18001实施指南》，尽（jìn）管（guǎn）国际标准（zhǔn）组织（ISO）决定（dìng）暂（zàn）不颁布这类标准（zhǔn），但许多国家（jiā）和国际组织继续进行相（xiàng）关的研究（jiū）和实（shí）践，并使之成为（wéi）继ISO9000、ISO14000之后（hòu）又一个（gè）国（guó）际关注（zhù）的标准。

二、我国的职业安全健康安全标（biāo）准 

 目前，我国的职业（yè）健康安全现状不（bú）容乐观，例如，我（wǒ）国在接触（chù）职业病危害人（rén）数（shù）、职（zhí）业病患者累（lèi）计数量（liàng）、死亡数量和（hé）新发病人数，均达（dá）世（shì）界首位。尽管我国经济高（gāo）速增长（zhǎng），但（dàn）是，职业健康（kāng）安全工作（zuò）远远滞后，特别是加（jiā）入（rù）WTO后，这种状况不很好解决，作为技术壁垒的存在，必将影响（xiǎng）到（dào）我（wǒ）国的竞争（zhēng）力（lì），甚（shèn）至可能影（yǐng）响我国的经济管理体系运行，因此，我国政府正大（dà）力加强这方面的工作，力求通过（guò）工作环境的改善，员工安全与健康意（yì）识的提高，风险（xiǎn）的降低（dī），及其持（chí）续改进、不（bú）断完善的特（tè）点，给组织的相关（guān）方带来较大的信心和信（xìn）任，也使那些经常以此（cǐ）为（wéi）籍（jí）口而（ér）形成的贸易（yì）壁垒不攻自破，为我国（guó）企业的产品进入（rù）国际市场提（tí）供（gòng）有（yǒu）力的后盾，从而（ér）也充分利用加入WTO的历（lì）史机遇，进一（yī）步提升我国的整（zhěng）体竞争实力（lì）。

 为了有效推动我国职业（yè）安全卫（wèi）生管理工作（zuò），提高企业职业安全卫生（shēng）管（guǎn）理水平，降低安全（quán）卫（wèi）生风险因素（sù）及相关费用，降低生产成本，并（bìng）使企（qǐ）业管理模式符合（hé）国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国（guó）企业的综合形象，以此加强其在市场上（shàng）的竞争力。国（guó）家质量监督检（jiǎn）验检（jiǎn）疫总局于2001年11月12日发布了等同采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健康安全管（guǎn）理体系-规范（fàn）》；12月20日，原国家（jiā）经贸委又以第30号令的形式发布了《职业（yè）安全（quán）健康管理体（tǐ）系（xì）指导意见》和《职业安全健（jiàn）康管理体系审核规范》作为（wéi）国内建立职业健康安全管理体（tǐ）系并通过（guò）认证的标准。
推行OHSAS18000作（zuò）用与好（hǎo）处 
一、实施职（zhí）业健康安全（quán）管理体系的作用

 1.为（wéi）企业提供科（kē）学有（yǒu）效的职业（yè）健（jiàn）康（kāng）安（ān）全管理体系（xì）规范（fàn）和指南；

 2.安全（quán）技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜（dù）绝（jué）事（shì）故，组织管理因素（sù）是复杂（zá）系统事故（gù） 发（fā）生与否的较深层原因，系统化，预防为主，全员（yuán）、全（quán）过程、安全（quán）管理；

 3.推动职业健（jiàn）康安（ān）全法规（guī）和制度的贯彻执行,有（yǒu）助（zhù）于提高全民安全意识；

 4.使组织职（zhí）业健康安全管理转变为主（zhǔ）动自愿（yuàn）性（xìng）行为（wéi），提（tí）高职业健康安（ān）全管理水平，形成自我（wǒ）监督、自我发现和自我（wǒ）完（wán）善的机（jī）制；

 5.促进进一步与（yǔ）国（guó）际标（biāo）准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色（sè）壁垒；

 6.改善作业条（tiáo）件（jiàn），提（tí）高劳（láo）动（dòng）者身心健康（kāng）和安全卫生技能（néng），大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益（yì）；

 7.改进人（rén）力资源的（de）质量（liàng）。根据（jù）人力资本理论（lùn），人的工（gōng）作效率与工作环境的安全卫生状（zhuàng）况（kuàng）密（mì）不可（kě）分，其良好状（zhuàng）况能大大提高生产率，增强企业凝聚（jù）力和发展动（dòng）力；

 8.在（zài）社（shè）会树立良好的品质（zhì）、信誉和形（xíng）象。因（yīn）为好的现（xiàn）代企业（yè）除具备（bèi）经济实力和技术能力（lì）外，还（hái）应保持强烈的社会关注力和责任感、好（hǎo）的环（huán）境保护（hù）业绩和（hé）保证职工安全与健（jiàn）康；

 9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和（hé）时尚。 
二、建（jiàn）立职业安全卫（wèi）生管理体系（xì）对（duì）企业的益（yì）处 
    　1、提升公司的企业形象。
 　   2、增强（qiáng）公司凝聚力。
  　  3、减少企业经（jīng）营的职业安全卫（wèi）生风险，达到企业永续（xù）经营（yíng）。
 　   4、进行内（nèi）部管理（lǐ）改善。 
  　  5、避免职业（yè）安全卫生（shēng）问题所造成（chéng）的直接/间接损失。
      6、善尽企业（yè）的国际（jì）/社会责任（rèn）。

  7、适应国际贸（mào）易的新潮流。