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地址（zhǐ）：赣州（zhōu）市章贡区会昌路9号锦绣锦程4栋1202室（shì）
电话：0797-8409678
传真：0797-8409879
客服经（jīng）理电话：13970722186 18970771486
邮箱：736703710@qq.com
网址：www.0551.bjjnkj.benxi.gl.jian.ww38.viennacitytours.com
项（xiàng）目课程目的：
1． 了解薪酬的组成
2． 组建薪酬架构
3． 建立薪（xīn）酬体系
4． 薪酬与绩效的关系
5． 指导建立、实施（shī）薪酬（chóu）与绩效管理
培训（xùn）内容（róng）：
第一章：我（wǒ）们为什（shí）么工（gōng）作—员工（gōng）价值定位
第二章：认识薪酬
1．需求理论探讨
2．价值（zhí）分配
3．薪酬中（zhōng）常见问题分析
4．认识薪酬-薪酬的演变和发展
5．薪酬体系
6．薪酬管理（lǐ）
第三章：薪酬体系（xì）设计（jì）
1．典型薪酬（chóu）模（mó）式介绍
2．薪（xīn）酬体系设计之基本模式
3．影响薪酬的（de）因素分（fèn）析
4．薪酬体系（xì）设计步（bù）骤
5．薪酬体（tǐ）系设计方法
6．决（jué）定薪酬要（yào）素
第四章：绩效考核（hé）
1．绩效管（guǎn）理到底是（shì）谁的需要?
2．绩效管（guǎn）理为什么会失败?
3．成（chéng）功实（shí）施绩效管理体系的（de）关（guān）键
4．绩效管理体系设计
5．绩效管理流程
6．绩效管理四要素（sù）
7．绩效管理责任划分（fèn）
8．绩（jì）效（xiào）考核方法（fǎ）
第（dì）五章：绩效考核指标的设（shè）计
地（dì）址：赣州市（shì）章贡区（qū）会昌路（lù）9号（hào）锦绣（xiù）锦程（chéng）4栋1202室
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